"Henkilöstövähennystarve on enintään kolme henkilötyövuotta."
Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen aluehallitus päätti tuotannollistaloudellisin perustein 30.3.2026 käynnistetyt yhteistoimintaneuvottelut, jotka koskivat henkilöstöpalvelujen toiminnan organisointia, työntekijöiden ja viranhaltijoiden tehtäviä ja työnjaon muutoksia.
Kirjautuneille
Tämä juttu on maksuton
Pääset lukemaan jutun kirjautumalla tai luomalla maksuttoman tunnuksen.